El paquete de medidas económicas alcanza el plus extra mensual de 500 pesos, el adicional mensual remunerativo (Decreto nº 450), al sector docente (Decreto Nº 449), la Ayuda Escolar Anual (Decreto Nº 575), al sector Administración Central (incluyendo Salud pública) (Decreto Nº 576), al sector Seguridad (Decreto Nº 577) y para sector Vialidad Provincial (Decreto Nº 578).
Plus Extra Mensual de $500 (Decreto Nº 451)

- Desde Marzo a Diciembre: Se sostiene el plus mensual extraordinario de $ 500 por agente.

La medida alcanza a 75 mil estatales activos y jubilados.

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Adicional Mensual Remunerativo (Decreto Nº 450)

- Desde Marzo: Aumenta de $3300 a $3550 de bolsillo.

- Desde Julio: Aumenta de $3550 a $3800 de bolsillo.

- Desde Octubre: Aumenta de $3800 a $4050 de bolsillo.

En el año, el plus mensual remunerativo pasará de $3300 a $4050, un incremento del 23%. La medida alcanza a 75 mil estatales activos y pasivos.

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Sector Docente (Decreto Nº 449):

- Desde Marzo: Incorporación de $350 al Básico, provenientes del Adicional Remunerativo Docente y el Adicional Docente Provincial.

- El Salario Básico Docente aumentará a $ 6107.

- Aumento de $300 al Fondo Compensador Docente, quedando fijado el beneficio en $1100

- Desde Julio: Incorporación de $300 al Básico, provenientes del Adicional Remunerativo Docente y el Adicional Docente Provincial.

- El Salario Básico Docente será de $6407.

- Aumento de $350 al Fondo Compensador Docente, quedando fijado el beneficio en $1450.

- Desde Octubre: Incorporación de $300 al Básico, provenientes del Adicional Remunerativo Docente, y el Adicional Docente Provincial.

- El Salario Básico se elevará a $6707.

- Aumento de $350 al Fondo Compensador Docente, quedando fijado el beneficio en $1800.

Los docentes perciben también los aumentos en la Ayuda Escolar Anual y el Plus Remunerativo y no Remunerativo.

Las medidas del Sector Docente impactan en 49.100 puestos laborales.

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Ayuda Escolar Anual (Decreto Nº 575)

Desde Marzo: Aumenta de $900 a $1100 de bolsillo. Se incrementa un 22%.

La medida alcanza a 27.000 beneficios.

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Administración Central (incluyendo Salud pública) (Decreto Nº 576)

- Desde Marzo: Aumento del 10% en la Asignación de clase de todas las categorías.

- Incremento de $500 en el concepto 134 de la Escala Única de Remuneraciones (categorías 020, 110, 100, 080 y 090)

-Desde Julio: Aumento del 5% en la Asignación de clase de todas las categorías.

- Desde Octubre: Aumento del 5% en la asignación de clase de todas las categorías.

Los Estatales perciben también los aumentos en la Ayuda Escolar Anual y el Plus Remunerativo.

Las medidas alcanzan a 17.5 mil puestos laborales.

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Seguridad (Decreto Nº 577)

- Desde Marzo: Incremento del 10%, en el Valor Punto para policías y Penitenciarios.

- Incorporación de 18,24 puntos al Presentismo, provenientes del Adicional Remunerativo 601.

- Incorporación de 18.24 puntos al concepto de Responsabilidad Funcional, provenientes del adicional remunerativo 601.

- Aumento de %585 al Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo de Policías y Penitenciarios, tomando como base el cargo de cabo.

- Desde Julio: Incremento del 5% en el Valor Punto para Policías y Penitenciarios.

- Incorporación de 9,12 puntos al Presentismo provenientes del Adicional Remunerativo 601.

- Incorporación de 9,12 puntos al concepto de Responsabilidad Funcional, provenientes del Adicional Remunerativo 601.

- Aumento de $292,50 al Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo de Policías y Penitenciarios, tomando como base el cargo de Cabo.

- Desde Octubre: Incremento del 5% en el Valor Punto para Policías y Penitenciarios.

- Incorporación de 9,12 puntos al Presentismo, provenientes del Adicional Remunerativo 601.

- Incorporación de 9,12 puntos al concepto de Responsabilidad Funcional, provenientes del Adicional remunerativo 601.

- AUmento de $ 292,50 al Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo de Policías y Penitenciarios, tomando como base el cargo de Cabo.

Los agentes de seguridad perciben también los aumentos en la ayuda escolar y el plus remunerativo.

Las medidas alcanzan a 9.280 puestos laborales.


Vialidad Nacional (Decreto nº 578)

- En Marzo: Incorporación de $ 295 al Salario Básico, provenientes del Adicional Remunerativo 134.

- En Julio: Incorporación de $100 al Salario Básico, provenientes del Adicional remunerativo 134.

- En Octubre: Incorporación de $100 al Salario Básico, provenientes del Adicional Remunerativo 134.

Los agentes de Vialidad perciben también los aumentos en la Ayuda Escolar y el Plus Remunerativo. La medida alcanza a 400 puestos laborales.

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Sector Salud Pública: Medidas adicionales a la política salarial de base:

a) Incremento del 15% en las Becas del Programa de Fortalecimiento Asistencial de los Servicios de Salud Pública.

Licenciado en Enfermería $ 9775

Enfermero Profesional $8625

Auxiliar de Enfermería $ 7475

Profesionales Especialistas se eleva a % 3000, pasando de $12000 a $15000

b) Incremento de $2000 en dos tramos, el primero de ellos en el mes de marzo y el segundo en el mes de oCtubre, de $1000 cada uno, del Programa Más y mejor Trabajo.

c) Incremento de monto de Becas a los Residentes de Salud, 20%

Fuente: Diario Época