“Estamos contentos de poder encabezar éste proyecto político, un proyecto político nuevo distinto prácticamente sin pasado en política, si bien todos tenemos algún antecedente de militancia, pero nunca estuvimos ni siquiera en cargos, o en listas o formamos de algún gabinete ejecutivo en ninguna gestión anterior.

Hemos armado un espacio político con gente que viene de distintos sectores, de distintos espacios políticos, que no hemos encontrado en esos espacios políticos, el lugar o el espacio para poder desarrollar nuestras ideas, nuestros proyectos. Hemos sido en cierto punto desplazados de esos espacios y terminamos armando un espacio nuevo, a través de la figura de Ricardo Colombi que nos convocó hemos armado ECO Monte Caseros y nos presentamos en ésta elección con la lista 57”.

-Cuéntenos la propuesta en obras públicas, por ejemplo.

“La idea nuestra es llevar adelante una gestión austera, venimos de transparentar un municipio que a nuestro entender es poco claro y poco transparente, donde las cuentas del municipio, prácticamente son inaccesibles, la falta de un boletín oficial hace que sea muy difícil seguir el rastro de los ingresos, los egresos, la forma en que compra y se maneja económicamente el municipio, entonces la idea es de transparentar. Conseguir que a través de darle claridad al manejo de esos fondos, podamos conseguir reducir el gasto público y apuntar a mejorar el salario de los empleados municipales.

En la medida que nos fuimos interiorizando en el funcionamiento de nuestro municipio nos encontramos con contratos de $ 70.000, así como te lo digo, contratos de 70.000 por mes para realizar una tarea de 30 días y por otro lado vemos festivales adonde a uno de nuestros casereños le dan 100.000 pesos por comerse una milanesa más rápido que otro.”

-¿Cómo se hace en la práctica? ¿Transparentar cómo?

Transparentar, te cuento uno de los proyectos que tenemos, es el presupuesto participativo, cómo funciona. Es un modelo de gobierno de participación ciudadana que se viene llevando a cabo en algunas ciudades del interior del país y que tuvo su origen en Porto Alegre, Brasil. Fijate vos que una ciudad grande se lo pudo llevar a cabo, entonces la idea es aplicarlo acá.

¿En qué consiste? En destinar un porcentaje determinado del presupuesto municipal y utilizarlo a través de las asociaciones barriales, se promueve la organización, el proyecto, los plazos y la ejecución de la demanda que tiene el barrio. El barrio se organiza, el barrio hace un proyecto y lo presenta al municipio. El municipio se convierte en un gestor de la demanda del ciudadano y lo financia con ese porcentaje del presupuesto que ya lo tiene asignado entonces es claro, en el manejo, en el presupuesto, en el plazo y en llevarle la gente lo que la gente demanda, no la propuesta del municipio sino la demanda de la ciudadanía para con el gobernante.

-Eso sería en un porcentaje, ¿y el resto?

El resto, cuentas claras, administración transparente, publicación del boletín oficial, menos festivales, menos fiesta, menos joda y mejorándole la calidad de vida, volcar es optimización de recursos, todos esos recursos se van a manejar de manera diferente para que le llegue al recurso humano, al empleado, al contratado. Los sueldos municipales no cubren el 50 % de la canasta básica”.

-¿De dónde va a salir el dinero para subir los sueldos?

De la optimización de los recursos, menos festivales, menos joda, hay muchas maneras de optimizar recursos que vemos que se dilapidan. Esta campaña, vos ves el costo enorme de éstas campañas que tienen éstas campañas políticas que se financian directamente con el gobierno, lo sabemos claramente.

-No deberían financiarse con dinero del gobierno y si Uds. saben que se está financiando con dinero del gobierno tienen que hacer la denuncia.

Es muy difícil, pero indudablemente de algún lado hemos visto a contratados municipales colgando la publicidad del municipio.

-Ese es el tema, se dicen esas cosas, pero no se hace lo que se debe que es hacer la denuncia.

Pero es muy difícil, son contratados que están en negro, no tienen ningún tipo de aporte, seguro, de nada entonces.

-El tema de los contratados viene desde hace mucho tiempo

Años, años…

-¿El compromiso de Uds. sería eliminar ese tipo de contratos?

No para nada, el tema es que nosotros consideramos que tiene que ser dignificado ese trabajador, al contrario, el que está contratado tendrá que mejorar su salario, a través de la optimización de recursos.

-Lo que pasa, es que decís optimización de recursos es muy genérico. ¿Quién te acompañaría en ésta parte de Finanzas? ¿Quien es parte de tu equipo?

El equipo está armado, no lo voy a decir porque lo vamos a presentar a partir del día que tengamos que asumir nuestro futuro gobierno. Tenemos el equipo armado en Economía, en Acción Social, lo tenemos ya armado. Lo vamos a presentar a partir que cuando iniciemos nuestra gestión.

-Igualmente es importante saber quien te acompaña para la gente que quiera apoyar éste proyecto.

Yo soy el candidato a intendente, me acompaña Lucrecia Percara, una comerciante local, una profesora de física y química. La lista de concejales la encabeza la doctora Tania Repetto, una abogada joven de nuestro medio, en segundo lugar está Luis Müller que es un empleado de estación de servicio, que trabaja en una de las expendedoras de combustible local, es delegado gremial del gremio de los playeros de estaciones de servicio, en tercer lugar está Mari Aguerre una colega odontóloga, en cuarto lugar Jorge Rosés, un emprendedor local que maneja una escuela de oficios, gente común, de trabajo, con ganas de llevar adelante una gestión diferente, proyectos diferentes.

-Esos son los candidatos pero me refiero a tu equipo de trabajo

El equipo de trabajo está armado.

-Insisto porque, a veces, es como que se pide a la gente un cheque en blanco, porque no se es muy claro con la gente que te acompaña.

No, somos claros en el proyecto, en donde queremos ir, somos claros en que queremos transparentar la gestión, somos claros en que queremos redireccionar recursos para que lleguen a los barrios, estamos caminando los barrios vemos el estado de situación de las calles, las luminarias, las cloacas, el agua potable, el basural a cielo abierto, que Monte Caseros tiene hace más de 30 años.

-¿Qué solución tienen para el basural?

Tenemos la idea de formar una cooperativa con los mismos empleados municipales para que los empleados sean los que manejen el tema de la basura y no sea el negocio para un solo pícaro como viene sucediendo hasta ahora, a través del reciclado de los materiales inorgánicos, vidrios, plásticos, metales y que los comercialicen a través de esa misma cooperativa y que los dividendos sea para los mismos empleados, no.

-Una cooperativa

Una cooperativa para el manejo de la basura

-El tema de las cooperativas es problemático porque se dice que las cooperativas se utilizan para soslayar el tema laboral.

Es una alternativa para una persona que está con un contrato basura, que no tiene ningún tipo de aporte, no tiene ningún tipo de beneficio, entonces de estar en esa situación a pasar, a ser parte de un sistema cooperativista como el que estamos proponiendo, que va a traer una solución al medio ambiente, que le va a traer dividendos a la gente que lo maneje, que va a ser el manejo de los materiales orgánicos compastables, estamos haciendo una mejor importantísima en eso.

Yo te veo preocupada a vos en eso pero no te veo preocupada por las nubes de humo que vienen de un basural a cielo abierto y que lo estamos respirando todos los días.

-Una cosa es independiente de la otra

Es una alternativa para solucionar un problema grave, que hace un montón de años vemos la indiferencia de nuestros gobernantes con ese tema.

-Algo que agregar

Venimos a hacer algo diferente, venimos a cambiar las reglas de juego, una municipalidad de puertas abiertas, de vecinos que puedan evitar esa mesa de entradas burocrática, que tenés que presentar una nota, pagarla, que queda cajoneada, que no le dan artículo, para que tengan una llegada directa, una manera diferente de manejarnos, y poder tener un futuro mejor entre todos.