Especial | 25/09/2014
Reiteran que el 29 de septiembre se celebrará el día del empleado de comercio
La Subsecretaría de Trabajo de la Provincia realizará inspecciones para verificar el cumplimiento del acuerdo al que se adhirieron los empresarios. Desde el sindicato que nuclea a los empleados proponen a los consumidores adelantar las compras y evitar asistir a los locales que abran ese día.

Luego de que el martes se firmara un acta acuerdo mediante el cual Corrientes adhirió al traslado del Día del Empleado de Comercio al lunes 29 de septiembre, desde la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia se comprometieron a realizar controles para verificar el cumplimiento de la suspensión de las actividades comerciales, y las empresas que violen el convenio vigente, podrían recibir multas.

Para alentar el cumplimiento de la medida por parte de los empresarios, desde el Sindicato de Empleados de Comercio de Corrientes solicitaron la colaboración de los consumidores. A través de campañas publicitarias, proponen tomar previsiones y adelantar las compras, evitando asistir a los locales que no cumplan con el acuerdo y abran el lunes.

Durante la firma del acuerdo que se realizó el martes entre el Sindicato de Empleados de Comercio y representantes de más de 15 firmas nacionales y locales, desde la Subsecretaría de Trabajo aseguraron que el lunes 29 se harán controles para verificar el cumplimiento de la medida. En caso de que se detecte que las empresas que asumieron el compromiso no cumplieron con el cierre de los locales para darle el día libre a sus trabajadores, podrán ser multadas.

Según establece el acuerdo firmado en el ámbito del organismo provincial, “el día lunes 29 de septiembre no se podrá restituir con el otorgamiento de franco compensatorio del franco semanal o mediante el pago doble de dicha jornada”.

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